《表2“精成”强化创新激励的证据》

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《制造业企业如何激活员工——基于微创新视角的案例研究》

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“精成”在加强对员工小微创新的激励上不遗余力，物质激励和荣誉激励双管齐下（见表2）。并且，这种激励不再以单纯的多劳（例如加班生产）作为主要标准，而是以创新带来的绩效提升为激励标准。这种激励方式的变革极大地激发了员工的创新活力。