《表7 女性高管与环境绩效》

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《女性高管与企业环境绩效——基于中国重污染行业上市公司的经验证据》

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注:括号中为T值；*、**、***分别表示在10%、5%和1%的水平上显著

表2为全样本的描述性统计。由表2中可知，样本公司的环境绩效（CEP）最大值为3，最小值为–1，标准差为0.711，均值为0.049，我国重污染行业上市公司的环境绩效有待改观。FE_DUM代表女性高管哑变量，重污染行业上市公司存在女性高管的企业均值为0.028；FE_NUM为企业女性高管的人数，最大值为11，均值为2.717，标准差为1.844；FE_RAT表示的是上市公司女性高管人数与公司高管总数之比，该比例的最小值为0，最大值为0.529，标准差为0.097，均值为0.138，可见女性高管在我国重污染行业上市公司中并不多见（仅占13.8%）。FE_POSI代表女性高管职位。PITI是各地方政府对企业环境行为的监管指数，最小值为8.300，最大值为85.300，标准差为15.670，均值为46.320，说明地区之间政府监管存在不平衡，企业受到的政府管制压力也因地区不同存在差异；Media是媒体关注的代理变量，最大值为9.315，最小值为0，均值为4.766，由此可知企业所受到的媒体监管压力也存在差异。