《表2 描述统计量：女性高管异质性与企业绩效之间的相关性研究——基于上市公司中小民营企业的经验数据》

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《女性高管异质性与企业绩效之间的相关性研究——基于上市公司中小民营企业的经验数据》

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从表2可以看出，净资产收益率的平均值为10.44，极大值为39.41，极小值为-18.74，这说明总体上公司的绩效相对较好，但上市公司样本之间的企业绩效存在一定的差异，一部分原因可能是行业不同。企业社会责任的均值为3.95，这说明大部分企业拥有企业社会责任意识，但这种意识不够强。样本上市公司女性高管的平均年龄为45.8岁，这可能表明这一年龄阶段的女性高管具有丰富的工作经验，业务素质比较强。女性高管的平均任期为45.92月，不到3年，任期时间相对较短，这可能表明女性高管的流动性比较大。样本上市公司女性高管的学历在研究生及其以上学历的平均人数不足2人，有些上市公司的女性高管并没有达到研究生学历水平，这说明女性高管的教育水平相对较低。第一大股东持股比例的均值为32.61%，极大值为69.16%，这说明样本上市公司的股权集中程度相对减弱，但还有少数企业的股权高度集中。样本上市公司的资产负债率的均值达到了39.47%，极大值居然达到了82.7%，这说明样本上市公司存在财务风险，少数上市公司的财务风险较高。