《表4 女性高管与环境绩效》

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《女性高管与企业环境绩效——基于中国重污染行业上市公司的经验证据》

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注:括号中为T值；*、**、***分别表示在10%、5%和1%的水平上显著

考虑到女性高管和环境绩效之间可能存在内生性，本文采用了两阶段最小二乘法（2SLS）重新估计模型（1）。参照杜兴强等（2017）的做法，采用各行业女性工作人数比例（PFE）和人均GDP（PGDP）两个外生变量估计女性高管的比例（FE_RAT）。如表4中所示，在控制内生性问题后，女性高管与环境绩效仍呈显著的正相关关系。