《表3 大数据背景下财务经理关键能力指标体系》

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《大数据时代企业财务经理关键能力评价模型研究》

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笔者认为，可以将一个合格的财务经理应当具备的整体能力分为基本通用能力、高级通用能力和职业能力三大部分。基本通用能力和高级通用能力是任何一个企业管理人员都要具备的能力，二者的差别主要在于能力要求的层次不同，前者主要包括基本的写、说、算和生活能力等，后者主要包括逻辑思维能力、信息处理能力、创新能力、合作能力、团队建设能力等。职业能力是财务经理作为一个具体职业特有的能力要求，比如软件开发能力、会计核算能力、财务分析能力、数据分析与处理能力等。本文通过文献分析，结合大数据背景下财务经理工作过程和岗位职责，归纳整理出财务经理应当具备的主要能力，对应设计了21个指标，采用里克特量表法设计问卷，以四川地区大中型企业财务经理为调查对象进行重要性调研。本次发出问卷106份，收回有效问卷92份，对其数据使用SPSS20.0统计软件进行分析，发现有7个指标CR值没有达到设定要求，将其取消。笔者根据余下的14个指标重新设计调查问卷，进行第二轮调研。本轮调研一共发放调查问卷118份，回收有效问卷97份，同样使用SPSS20.0统计软件进行分析，问卷有效度和可信度均满足研究要求，然后使用主成分分析法归纳整理得到14个关键能力要素，经过SPSS软件聚类分析得到5个聚类要素，得到评价体系表详见表3所示。