《表1 变量定义表：企业业绩、董事会特征与薪酬粘性差距》

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《企业业绩、董事会特征与薪酬粘性差距》

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(3）控制变量：参考已有研究，本文采用公司规模（Size）、资产负债率（Lev）、成长性（Growth）、第一大股东的持股比例（Lshr）、产权性质（Soe）、行业虚拟变量（Ind）和年份虚拟变量（Year）。本文各变量定义如表1所示。