《表3 岗位关键指标（KPI)》

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《发电企业绩效体系再设计》

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岗位级KPI。将部门KPI指标分解，与自身岗位责任相结合即得员工岗位级KPI。员工的岗位级KPI指标由部门经理与员工共同协商确定，还要随企业工作重心的转移进行相应的调整。表3中，简要列举了S公司中主要职能部门的员工岗位级KPI指标。