《表5 X公司KPI评分：关键绩效指标法：解读与应用案例》

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《关键绩效指标法：解读与应用案例》

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对关键绩效指标体系实施效果进行前后对比。表5是X公司五年的公司级KPI评分，图4是X公司KPI评分雷达图分析。雷达图以安全生产、生产管理、节能环保、利税增长、队伍建设的关键绩效指标类型为基础，将X公司五年的关键绩效指标评分进行对比，可以分析出X公司安全生产、生产管理、节能环保、利税增长在整体上都呈现一种上升的趋势，这与X公司转变发展理念、实行绿色发展计划、注重企业可持续发展的战略有关。在企业战略的指导下，关键绩效指标体系的构建帮助企业实现了节能环保和安全生产的显著提升。