《表5 案例指标权重：预算绩效评价指标权重的应用》

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《预算绩效评价指标权重的应用》

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一是放弃不适用本案例的权重数据，基于熵值法原理特点计得的Z11至Z13指标权重过高，因此放弃该方法结果；二是对剩余的权重数据寻求“最大公约数”，将范围进一步缩小到层次分析法和主成分分析法；三是按照客观赋权法定调、主观赋权法辅助修正的思路，一级指标权重由主成分分析法确定，三级指标权重由层次分析法的权重占比换算计得，如表5所示。