《表5 绩效指标评分方法：高校后勤部门绩效评价研究——基于BSC的KPI绩效评价指标构建》
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《高校后勤部门绩效评价研究——基于BSC的KPI绩效评价指标构建》
在确定部门各项关键绩效指标以及权重后，需要确定各项指标的具体评分方法（即增减分的具体规则），指标的评分方法应根据指标的实际情况选择合理的评分方式。常用方法如表5所示:
| 图表编号 | XD0088501100 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.08.20 |
| 作者 | 沈栋、姚晓明 |
| 绘制单位 | 浙江工商大学 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
