《表4 幼儿园教师心理需求满足程度与工作满意度的回归分析》

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《幼儿园教师心理需求满足现状及其对工作满意度的影响》

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如表4所示，通过回归分析进一步验证幼儿园教师心理需求满足程度对工作满意度的影响发现，在控制相关人口统计学变量后，心理需求满足程度能解释工作满意度50.8%的变异量，对工作满意度有显著正向预测作用。其中，自主需求与归属需求维度均达到显著水平，胜任需求维度未达到显著水平，说明幼儿园教师自主需求与归属需求的满足程度越高，工作满意度也越高。