《表4 安慰剂检验:央企高管薪酬激励、激励兼容与企业创新——基于薪酬管制的准自然实验》

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《央企高管薪酬激励、激励兼容与企业创新——基于薪酬管制的准自然实验》


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根据表4(下页)的结果,处理效应Central×After没有观察到显著性,从而表明前文所述的薪酬管制与企业创新的相关关系是有意义的。