《表6 绩效管理等级划分：J银行基于平衡计分卡的绩效管理》
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得出考核分数后，按照J银行设立的绩效考核等级划分表划分绩效等级[7]，见表6。前述某分行的绩效等级为优秀。
| 图表编号 | XD00115739900 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.02.20 |
| 作者 | 陕捷 |
| 绘制单位 | 东北财经大学会计学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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