《表3 评价等级：基于五维平衡计分卡的安全管理绩效评价体系构建》

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《基于五维平衡计分卡的安全管理绩效评价体系构建》

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在计算出各维度得分和综合得分后，可将其与企业目标进行比较，可以实际得分/目标得分所得百分比进行评价（如表3所示）。根据评价结果，可以进行横纵向比较，若评分逐年增加则说明安全管理水平不断提高。