《表1 德国国家资历框架——职业教育与培训领域的资格类型》

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《提升职业教育吸引力——基于德国的经验》

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德国国家资历框架总体上由资格等级和资格类型两个维度组成，资格等级划分为八个等级，资格类型包含普通教育、职业教育与培训以及高等教育三个领域，共覆盖资格类型33种（截至2019年8月）[5]，其中，职业教育与培训领域的资格类型是主体（表1），约占国家所有资格类型数量的3/4，主要涉及正规和非正规教育领域的资格类型，覆盖第一至第七资格等级，这部分资格对于德国国内大部分就业群体所拥有就业能力的资格化并顺利进入就业市场具有重要意义。