《表2 德国国家资历框架（2019年8月更新）》

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《德国资历框架内容体系的特点及启示》

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就资格类型而言，德国资历框架体系目前覆盖了基础教育、职业教育与培训和高等教育领域的共33种类型（截至2019年8月1日）（BLK DQR，2019）（见表2）。从中可以看出，基础教育领域资格类型涉及初中、中学、高校入学资格几种类型，覆盖第二至第四资格等级；职业教育与培训领域（以下简称“职教领域”）资格类型数量较多，涉及正规和非正规教育领域的资格类型，覆盖第一至第七资格等级；高等教育领域资格类型与高校学位资格框架（HQR）相对应，涉及学士、硕士和博士（或同等学力）资格类型，覆盖第六至第八资格等级。德国基础教育和高等教育领域的资格类型在层次结构上较为明晰和固定，而职教领域资格类型的归入及规范则是资历框架建设以来的重点和难点，职教领域的毕业证书与普教领域毕业证书之间等值关系的建立也是资历框架工作的核心任务。