《表3 课程体系设置与培养目标匹配矩阵》

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《安徽中医药大学公共事业管理特色专业建设与改革分析》


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特色课程体系的设置离不开可持续的科学性研究和评价。评价的基本原则和标准正是有特色的专业定位和人才培养目标。特色课程体系设置是建立在特色人才培养方案的基础上对专业目标分类和人才素质结构的匹配,并在此基础上对具体课程设置、量化分解、分类匹配做深入有效的科学研究。基本匹配矩阵如表3所示。