《表7 人口统计学特征差异调节作用的回归结果》

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《同乡关系与企业投资效率——来自中国上市公司的经验证据》

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根据表7的结果，从内在交往机制来看，当总经理与董事长的人口统计学特征差异越小，即其年龄和学历相近、性别相同时，两者的共同话语就越多，代沟就越小，工作和生活上的交集也越广泛，这有助于增强他们彼此之间的交往。此时，总经理与董事长的沟通和协调成本大大降低，总经理提请董事会批准的投资决策提案更容易通过并实施，这也为总经理从事利己的高风险投资活动提供了更多的便利。