《表2 师徒协同管理下学生A的进阶情况》

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《班主任培养之“师带徒”的策略探讨》


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值得一提的是,师徒协同应对管理过程中的特殊困难时,班主任指导老师应认清“班主任徒弟”在管理过程中的主体作用,切不可越俎代庖,过分剥夺了徒弟在应对事件过程中的体验机会,而应“送上马,扶一程”,才能使年青班主任的业务能力快速提升。