《表1 郑州市2018年重点行业（领域）急需紧缺人才需求指导目录（试行）[1]》

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《高职院校培养区域经济发展紧缺人才的探索与实践》

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由表1可以看出，商贸物流行业紧缺人才分为专业技术类和管理类，用人单位对人才要求可以概括为：对专业技术类人才的专业知识、技术技能、创新能力、实际操作能力有较高的要求；对管理类人才的组织协调能力、分析能力、市场开拓能力、执行力等更加重视；对两类人才的责任心、职业道德、表达沟通能力、团队合作意识、分析判断能力等都非常重视。