《表1 变量描述性统计：文化差异对跨国公司员工评价效果的影响——基于湖北省的调查研究》

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《文化差异对跨国公司员工评价效果的影响——基于湖北省的调查研究》


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在进行上述的变量测度和必要的控制变量测度之后，本研究对于各变量的描述性统计结果以及变量间的相关系数矩阵计算如表1、表2所示。

图表编号XD0024306900    严禁用于非法目的
绘制时间2018.09.15
作者张冕、周莉、王姝懿
绘制单位湖北经济学院湖北企业文化研究中心、湖北经济学院湖北企业文化研究中心、湖北经济学院湖北企业文化研究中心
更多格式高清、无水印（增值服务）

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