《表1 柯氏四层次评价模型一览表》

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《大学生就业培训体系构建研究》

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柯氏四级评估模型是由美国威斯康辛大学唐纳德L·柯克帕特里克（Donald L Kirkpatrick）提出的培训评估方法（简称柯氏模型），是目前世界上应用最广的培训评估模型。该模型分为反应层、学习层、行为层和结果层四个层次，具体内容见表1。（表1）