《表2 柯氏模型与本文设计模型对比》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《新警师徒制培训效果评估模型研究——基于柯氏四级评估模型》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

基于柯氏模型理论，本文设计了贯穿于新警师徒制培训全过程的新警师徒制培训效果评估模型，设计满意度评估、知识获得考核、行为改善评估和绩效评估四个层次分别对应柯氏模型的四个层次，探讨新入职民警师徒制培训效果评估模型的设计与实际应用，以多种科学的评估方式对培训效果的评估进行量化，[10]科学合理地反映新警师徒制培训的质量并对教学设计及实施进行反馈（见表2）。