《表8 优秀与一般的新媒体编辑在各维度上的差异分析》

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《我国新媒体编辑胜任力模型构建研究》

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本问卷探索性因素分析各因子累计方差贡献率达到62.304%，表明问卷具有良好的结构效度。本研究以比较全面的文献研究为基础，经过细致的探究后选择新媒体编辑胜任力特征的内容要素结构作为研究对象，测评内容明确。测验题项源于相关领域文献研究和对新媒体编辑深度访谈和开放式问卷调查的结果，因此具有较好的内容效度。以下根据是否在工作中获奖将被试分为绩效优秀组和绩效一般组，对两组被试在3个维度上的均值进行比较，其结果见表8。结果表明，优秀组和一般组的均值在各个因子上都存在差异，说明这些胜任力特征素质具有绩效区分性。