《系统科学方法与现代领导》求取 ⇩

第一章 绪论1

一、系统科学的形成1

前言页1

二、系统科学的体系结构17

三、系统科学方法对现代领导的意义24

第二章 系统32

一、系统的存在32

二、系统的状态46

三、系统的分类53

第三章 系统原理56

一、系统整体性原理56

二、动态相关性原理62

三、层次等级性原理66

四、系统有序性原理71

一、一般系统方法76

第四章 系统方法76

二、系统分析方法83

三、系统工程方法93

第五章 信息系统104

一、人类对信息的认识104

二、信息的质108

三、信息的量119

四、通讯系统126

第六章 信息方法130

一、信息方法的特点130

二、信息方法的步骤133

三、信息方法的作用135

四、信息方法对领导者思维方式的影响138

第七章 系统控制145

一、控制思想的历史发展145

二、控制148

三、控制能力152

四、控制系统157

第八章 系统控制方法166

一、反馈控制方法166

二、大系统控制方法174

三、自组织控制方法183

第九章 领导系统200

一、领导的系统特征200

二、领导系统的要素204

三、领导系统的结构216

第十章 领导信息系统223

一、信息在领导系统中的作用223

二、领导信息系统的建立230

三、领导者驾驭信息的能力242

一、领导系统控制的特点250

第十一章 领导系统控制250

二、领导系统控制的原则253

三、领导系统控制的步骤256

四、计划控制与目标控制259

第十二章 领导系统预测265

一、系统预测概述265

二、系统预测原理270

三、定性预测方法273

四、定量预测方法280

第十三章 领导系统决策291

一、系统决策概述291

二、系统决策准则297

三、不确定型决策300

四、风险型决策305

主要参考文献313