《管理活动心理学》求取 ⇩

前言1

怎样做一个领导人?4

第一章 能力的心理学理论13

第1节 能力及其心理机制13

第2节 用系统方法研究人的一般能力与个别能力之间的相互关系26

第3节 个性能力的研究方法39

第二章 领导人的经验、素质和能力61

第1节 下级干部的选拔62

第2节 领导人的经验69

第3节 领导人的素质和个别能力76

第4节 领导人从事管理活动的一般能力91

第三章 管理系统的心理学研究问题109

第1节 如何提高管理系统的效率109

第2节 如何评定与提高领导人的相容性123

第3节 关于领导干部培养的一些其它问题128

第4节 应用心理学家的工作经验135

结束语142

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