《管理心理学》求取 ⇩

第一章导论1

第一节 管理心理学的产生与发展1

第二节 管理心理学的性质及研究对象7

第三节 管理心理学的研究任务、原则和实践意义10

第四节 管理心理学的研究内容和研究方法14

复习思考题18

第二章心理过程19

第一节 认识过程19

第二节 情感过程29

第三节 意志过程31

案例135

复习思考题35

案例236

第三章心理特征37

第一节 个性37

第二节 性格40

第三节 气质43

第四节 能力47

复习思考题52

案例52

第四章个性倾向54

第一节 需要与动机54

第二节 态度与价值观62

复习思考题67

案例68

第五章个体行为69

第一节 个体行为及其理论69

第二节 行为激励理论72

第三节 行为的归因理论78

复习思考题81

案例81

第六章个体心理的测定83

第一节 性格测量83

第二节 气质测量87

第三节 能力测量90

案例95

复习思考题95

第七章群体心理97

第一节 群体对个体的影响97

第二节 群体心理与行为102

第三节 群体沟通107

第四节 非正式群体的管理111

复习思考题114

案例1115

案例2116

第八章群体动力117

第一节 群体规范与群体压力117

第二节 群体凝聚力与群体的人际关系122

第三节 群体冲突与竞争129

第四节 提高群体效能的途径134

复习思考题138

案例1138

案例2140

第九章群体心理的测定142

第一节 人际关系的测定142

第二节 群体内凝聚力的测量147

第三节 群体冲突方式分等评定149

复习思考题152

第一节 领导者的心理品质153

第十章领导者的品质与心理调节153

第二节 领导者的心理调节156

第三节 领导层的心理优化160

复习思考题165

第十一章 领导者的决策心理166

第一节 决策的心理过程166

第二节 领导者的思维与对决策风险的态度171

第三节 影响决策的心理因素176

复习思考题182

第十二章领导者的用人心理183

第一节 领导者的用人心理过程183

第二节 领导者用人的心理特征193

第三节 影响用人的心理因素与心理误区198

案例201

复习思考题201

第十三章创造心理204

第一节 创造的心理过程204

第二节 创造的心理特征210

第三节 创造的影响因素217

复习思考题222

第十四章领导者的心理测定223

第一节 领导者的自我测评223

第二节 评价中心的测评228

第三节 领导者能力倾向的心理测定235

案例238

复习思考题238

第十五章工业心理240

第一节 疲劳心理240

第二节 人机系统247

复习思考题251

第十六章挫折心理252

第一节 挫折行为与管理252

第二节 心理保健与治疗258

复习思考题264

案例264

参考文献265