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第一部分 管理心理学的对象、任务和方法1

第一章管理心理学的对象1

第二章 管理的心理学问题15

第三章 管理心理学和其它科学71

第四章 方法论原理和研究方法75

第二部分 管理活动的职业、心理特点95

第五章研究工作的提出、方法和组织95

第六章 领导者活动的实质105

第七章 管理活动的基本形式121

第八章 管理活动中的几种主要接触133

第九章 领导者心理评定的某些特点145

第十章 领导者的情绪反应和情绪状态161

第三部分 领导者素质结构的特点180

第十一章一般结构180

第十二章 领导者的专业素质212

第十三章 领导者的思想政治素质218

第十四章 领导者的组织和管理素质227

第十五章 领导者意志素质的特点274

第十六章 领导者的人际关系302

第四部分 领导作风320

第十七章领导作风的心理学问题320

第十八章 列宁的工作作风和领导作风329

第十九章 按照列宁主义原则改变工作作风的心理学问题346