《管理科学概论》
作者 | 郑慕琦主编 编者 |
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出版 | 北京:科学技术文献出版社 |
参考页数 | 365 |
出版时间 | 1991(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7502315365 — 求助条款 |
PDF编号 | 87386668(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

第一编 现代经营管理思想1
第一章 现代经营管理思想体系及主要内容1
第一节 现代经营管理思想体系1
第二节 社会主义社会有计划商品经济的特点5
第二章 现代化管理中几个观念的更新和建立7
第一节 对外开放观念7
第二节 市场竞争观念10
第三节 经济效益观念12
第四节 时间与效率的观念18
第五节 信息的观念20
第六节 法律的观念27
第二编 现代管理科学的理论和方法32
第三章 管理的概念和历史32
第一节 管理的概念32
第二节 管理的历史40
第四章 国外管理学学派43
第一节 古典管理学派43
第二节 行为科学学派54
第三节 现代管理科学学派66
第五章 现代管理原理68
第一节 管理的系统原理68
第二节 管理的人本原理73
第三节 管理的动态原理76
第四节 管理的效益原理78
第六章 现代管理方法79
第一节 行政方法79
第二节 经济方法82
第三节 法律方法84
第三编 管理心理与领导艺术90
第七章 管理与心理90
第一节 心理与心理学90
第二节 管理与管理心理学94
第八章 引发行为积极性的心理要素98
第一节 行为积极性的心理要素99
第二节 激励与行为100
第三节 激励过程和模式104
第九章 思想政治工作的心理依据106
第一节 思想政治工作的心理原则106
第二节 思想政治工作的基本规律111
第十章 领导行为、素质和艺术114
第一节 领导行为114
第二节 领导者的素质118
第三节 领导艺术121
第四编 人才管理126
第十一章 人才是国家现代化建设的重要保证126
第一节 人才的概念和特征126
第二节 人才在国家现代化建设中的作用131
第十二章 人才开发是我国当务之急133
第一节 人才资源与人才开发133
第二节 人才开发的途径137
第十三章 人才的培养与使用141
第一节 人才的教育培养141
第二节 人才培养的方法146
第三节 人才的发现与识别148
第四节 人才的使用149
第十四章 人才管理151
第一节 人才管理的含义152
第二节 人才管理的内容和原则153
第三节 人才管理的特点158
第五编 科技管理159
第十五章 科技管理的内容159
第一节 科技管理的含义159
第二节 科技管理的产生和发展159
第十六章 科学技术劳动的特点163
第一节 现代科技劳动是生产劳动163
第二节 科技劳动的信息特征166
第三节 科技劳动是创造性劳动172
第四节 科学技术研究的类型178
第十七章 科学技术体制及其改革183
第一节 科学技术体制在科技发展中的地位与作用183
第二节 我国科学技术体制的现状及弊病186
第三节 科学技术体制改革194
第十八章 科技管理几个重要方面198
第一节 科学技术政策198
第二节 科学技术规划和计划200
第三节 科技项目与课题管理206
第四节 科技经费管理210
第五节 科技器材设备管理217
第六节 科技成果管理221
第六编 企业管理229
第十九章 企业生产经营管理概论229
第一节 企业管理的含义229
第二节 企业管理的必要性及其职能234
第二十章 经济体制改革与产业结构调整237
第一节 企业模式的转换237
第二节 产业结构的调整与企业的科技进步243
第二十一章 企业管理的几个重要方面252
第一节 计划管理252
第二节 生产管理259
第三节 质量管理270
第四节 物资管理280
第五节 设备管理286
第六节 劳动管理290
第七节 技术管理297
第八节 财务管理300
第七编 行政管理302
第二十二章 行政管理的含义和内容302
第一节 行政管理的含义302
第二节 行政管理研究的内容303
第二十三章 行政管理的功能和特点305
第一节 行政管理的功能305
第二节 行政管理的特点307
第二十四章 行政领导和决策313
第一节 行政领导313
第二节 行政决策316
第二十五章 行政领导方法316
第一节 领导与群众相结合的方法317
第二节 突出重点兼顾全面的方法320
第三节 开展思想政治工作的方法322
第二十六章 改革与效率327
第一节 行政体制改革327
第二节 行政效率330
第八编 战略与预测决策333
第二十七章 发展与战略333
第一节 发展与战略的基本概念333
第二节 战略目标340
第二十八章 地区发展战略344
第一节 地区发展战略的含义344
第二节 地区发展战略的制订345
第二十九章 预测与决策350
第一节 预测的概念350
第二节 预测的分类和主要内容351
第三节 预测方法352
第四节 预测和决策357
第三十章 可行性研究358
第一节 可行性研究的概念358
第二节 可行性研究的步骤和内容359
第三节 可行性研究的评价360
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