《赢得优势 领导艺术的较量》
作者 | 彼得斯(Peters,T.),奥斯汀(Autin,n.)著 编者 |
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出版 | 北京:企业管理出版社 |
参考页数 | 511 |
出版时间 | 1986(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7800010708 — 求助条款 |
PDF编号 | 87385058(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

前言1
导言1
第一篇 普通常理3
第一章 常理的闪光3
第二章 到处走走,深入实际的管理:按常理行事9
第三章 照常理行事与诚实正直39
第二篇 顾客47
第四章 通常的礼貌待客:遏止竞争者进入的最大障碍47
第五章 根本没有什么大路货式的“一般商品”60
第六章 “纯粹是感觉或印象问题”:顾客也是人--无法回避的人类特点85
第七章 质量不仅在于技术和方法112
第八章 “嗅出”或“觉察”顾客的需要121
第九章 关于创新的神话,或者痞子式革新小组的故事133
第三篇 创新133
第十章 三个痞子式人物186
第十一章 利于创新的环境条件196
第十二章 创新的“气息”222
第四篇 人,人,人231
第十三章 刻骨铭心的信念231
第十四章 主人翁精神242
第十五章 喝采--喝采289
第五篇 领导306
第十六章 关注,象征,戏剧性,远见,还有爱306
第十七章 转变经营不善的状况和进一步提高管理水平,小胜,非官制化以及局部优势347
第十八章 教练工作388
第十九章 实行“深入基层,到处走走”的管理455
第二十章 出色的学校领导474
第二十一章 赢得优势和成功的代价503
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