《当代管理学》求取 ⇩
| 作者 | （美）汉普顿（Hampton，D.R.）著；陈星等译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：新华出版社 |
| 参考页数 | 602 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1986（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 4203·036 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 87295018（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
目录1
第一编 管理初视1
第一章 导论3
第二编 组织要素38
第二章 激励39
第十五章 管理体系和组织变化56
第三章 群体和非正式组织78
第四章 技术117
第三编 计划156
第五章 目标157
第六章 战略、政策和经营计划203
第七章 决策237
第四编 组织288
第八章 组织设计289
第九章 协调、职权和力量321
第十章 工作设计363
第五编 领导400
第十一章 领导401
第十二章 组织内交流与人际交流439
第六编 控制489
第十三章 控制490
第十四章 工作表现评价和奖励526
第七编管 理终视565
1986《当代管理学》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）汉普顿（Hampton，D.R.）著；陈星等译 1986 北京：新华出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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