《论语与现代企业管理》求取 ⇩

第一章“半部论语治天下”——《论语》管理思想概说1

一、中国的圣人——孔子1

二、《论语》是世界最早的国家管理学9

三、《论语》管理思想面面观22

第二章“国将兴，听于民”——现代企业管理的人本原理27

一、“民惟邦本，本固邦宁”——人本原理发源于龙的故乡27

二、“仁也者，人也”——现代企业必须确定“人的因素第一”的管理哲学40

三、“为政以仁”——企业家必须善于调动人的积极性46

第三章“大道之行也，天下为公”——现代企业管理的战略目标53

一、“天下有道”——现代企业必须具有面向未来的理想境界53

二、“克己复礼”——现代企业要有明确的奋斗目标59

三、“君子务本”——现代企业要有明确的信念71

四、“三年无改于父之道”——现代企业要掌握“变”与“不变”的辩证法76

第四章“礼义者，治之始也”——现代企业管理的基本原则80

一、“治人之道，莫急于礼”——现代企业管理的方向性原则80

二、“君子惠而不费”——现代企业管理的增收节支原则84

三、“中庸之为德”——现代企业管理的公正性原则89

四、“人情者有好恶，故赏罚可用”——现代企业管理的情感性原则93

五、“切切偲偲，怡怡如也”——现代企业管理的激励原则96

六、“政之急者，莫大乎使民富且寿也”——现代企业管理的效益性原则99

七、“四时行焉，百物生焉”——现代企业管理的动态性原则102

八、“足食，足兵，使民信之”——现代企业管理的信誉至上原则107

第五章“知所先后，则近道矣”——现代企业管理过程与职能110

一、“岁寒，然后知松柏之后凋也”——现代企业管理的起始环节：计划职能111

二、“譬如北辰，居其所而众星拱之”——现代企业管理的中继环节：组织职能117

三、“忠告而善道之”——现代企业管理的关键环节：指挥职能124

四、“往者不可谏，来者犹可追”——现代企业管理的基础环节：控制职能143

五、“吾日三省吾身”——现代企业管理的终结环节：总结职能151

六、“君子学道则爱人”——现代企业管理的基本规律156

第六章“近者说，远者来”——现代企业高层管理者的统御权和价值观160

一、“君子不器”——现代企业高层管理者的社会角色160

二、“能行五者于天下为仁矣”——现代企业高层管理者的基本条件168

三、“道德之威成乎安强”——现代企业高层管理者的统御权180

四、“‘伤人乎’？不问马”——现代企业高层管理者的价值观187

五、“好谋而成者也”——现代企业高层管理者的决策辩证法196

六、“躬自厚而薄责于人”——现代企业高层管理者的自我调节机制199

第七章“预则立，不预则废”——现代企业管理方法202

一、“信近于义”——现代企业管理方法要符合客观规律202

二、“仁以为己任”——现代企业管理哲学方法213

三、“人无远虑，必有近忧”——现代企业管理预测方法216

四、“知所设施之矣”——现代企业管理决策方法221

五、“敏则有功”——现代企业计划管理方法226

六、“必也正名乎”——现代企业管理行政方法233

七、“齐之以刑”——现代企业管理法律方法235

第八章“富而好礼者也”——现代企业经营管理243

一、“禹稷躬稼而有天下”——现代企业生产管理243

二、“商不出则三宝绝”——现代企业销售管理250

三、“政在节财”——现代企业财力管理255

四、“见利思义”——现代企业要讲究社会效益259

第九章“为政在人，取人以身”——现代企业人事管理265

一、“赦小过，举贤才”——现代企业管理者要善于选拔人才265

二、“尊贤而容众”——现代企业管理者要善于合理用人282

三、“后生可畏”——现代企业管理者要把管理教育放在战略位置上294

第十章“为政以德”——现代企业管理伦理301

一、“道之以德，齐之以礼”——企业要把做人的教育放在首位301

二、“德之不修……是吾忧也”——现代企业必须建立管理道德的规范体系308

三、“性相近也，习相远也”——现代企业管理者的道德修养326

第十一章“尽美矣，又尽善也”——现代企业管理美学329

一、“文质彬彬”——管理者必须掌握企业管理技术美学330

二、“知者乐水，仁者乐山”——管理者必须掌握企业管理环境美学336

三、“言以足志，文以足言”——企业全体成员都必须掌握语言艺术337

四、“兴于诗，立于礼，成于乐”——管理者要重视企业管理的审美教育345

第十二章“四海之内皆兄弟”——现代企业的公共关系352

一、“君不君”、“臣不臣”、“国人恶之”和“学在四夷”——现代企业公共关系的构成要素352

二、“知其不可而为之”——现代企业管理者的公关意识358

三、“礼以行之，孙以出之”——现代企业公共关系的原则357

四、“女为君子儒”——现代企业公关人员的形象370

五、“揖巫马期而进之”——现代企业公共关系的社交礼仪373

作为开始的结束语378