《高校干部管理概论》求取 ⇩

第一章绪论1

第一节 干部管理的作用与任务1

第二节 干部管理的科学化与干部管理的研究16

第三节 干部管理的研究方法20

第二章高等学校的组织机构27

第一节 组织机构概述27

第二节 组织机构设置的原则29

第三节 组织机构设置的形式33

第四节 高等学校的主要组织系统与职能机构39

第三章干部形象、素质与对各类干部的特殊要求47

第一节 干部的形象47

第二节 干部的一般素质54

第三节 各类干部的特殊要求67

第四节 提高干部素质和水平的途径与方法72

第四章干部队伍的结构80

第一节 干部结构的概念与优化干部结构的意义80

第二节 领导班子的合理结构85

第三节 干部队伍合理结构的系统分析法及其相应的优化原则104

第五章干部选拔113

第一节 我国干部选拔制度的历史演变与新时期我党的干部选拔制度113

第二节 干部选拔的原则129

第三节 干部选拔的方式与方法142

第六章干部使用154

第一节 干部使用制度154

第二节 干部使用的原则164

第三节 干部使用的方法174

第七章干部教育188

第一节 干部教育的意义188

第二节 干部教育的内容195

第三节 干部教育的原则与组织形式202

第八章干部评价210

第一节 干部评价的意义与作用210

第二节 干部评价的准则与标准213

第三节 干部评价的技术与方法222

第九章第三梯队的建设与后备干部的培养229

第一节 第三梯队建设的意义229

第二节 后备干部培养的方法与原则233

第三节 后备干部德才的培养239

第十章干部例行管理251

第一节 干部的任免程序与手续251

第二节 干部的晋升制度与调配方法260

第三节 干部的离退休制度267

第四节 干部的档案管理274

主要参考文献283