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上篇1

第一章人为业本1

第一节 得民者兴2

第二节 保民者胜6

第三节 惠民则使10

第四节 富民则治14

第五节 育民则安18

第六节 励民增效22

第二章和则事兴25

第一节 人“和”为贵26

第二节 礼为“和”之纽带30

第三节 义为“和”之核心35

第四节 信为“和”之关键39

第五节 仁为“和”之基础42

第三章奖罚激励46

第一节 奖罚功效47

第二节 奖罚原则51

第三节 奖励形式58

第四节 处罚轻重之辨63

第五节 正身直行69

第四章任贤使能72

第一节 才为国宝73

第二节 求贤以诚76

第三节 识贤有方80

第四节 选贤有道86

第五节 用贤有法90

第六节 察贤有制96

第七节 尊贤有礼99

第八节 任贤之戒102

第五章修身立德106

第一节 以德为本107

第二节 唯仁有亲110

第三节 唯公得众113

第四节 以义为正117

第五节 至诚守信120

第六节 廉洁自律124

第七节 戒骄纳言128

第八节 戒奢尚俭132

第九节 谦让礼敬137

第十节 学如不及141

第六章驭权之明144

第一节 “无为而治”145

第二节 授以权柄149

第三节 兼听裁断153

第四节 扶正去邪157

第五节 处变不惊162

第六节 率先垂范165

第七节 欲取先予170

第八节 节制感情173

下篇177

第七章商战如兵177

第一节 兵贵神速178

第二节 筹算多得182

第三节 适时应变187

第四节 出奇制胜192

第五节 奇正相生198

第六节 知彼知己202

第七节 纵横联合208

第八节 化险为夷213

第八章造势竞争218

第一节 审时度势219

第二节 先声夺人224

第三节 急如鸷鸟229

第四节 任势同心233

第五节 虚张实势237

第六节 合变取胜243

第七节 伐交之用247

第八节 密能助成253

第九章修道保法259

第一节 本富为上261

第二节 商誉惟信266

第三节 务为完物270

第四节 利人为宝275

第五节 积善成德281

第六节 顾客是友284

第七节 成教于始289

第八节 以治为胜294

第十章唯新昌盛298

第一节 居安思危299

第二节 智囊辅弼304

第三节 精英巧思309

第四节 唯创为新314

第五节 “三军”并力321

第六节 鼓角相闻325

附录:328

一、中国古代管理思想部分重要典籍及作者简介328

二、其它参考书目340

后记341

1997《中国古代管理与现代企业》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由范明,刘立夫著 1997 北京:企业管理出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

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