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目录1

第一篇 现行劳动定额管理1

第一章 概述1

第一节 劳动定额的概念及性质1

第二节 劳动定额的种类和用途4

第三节 劳动定额在企业管理中的作用5

第四节 劳动定额产生、发展及我国烟草行业的现状7

第二章 劳动定额制定11

第一节 制定劳动定额的原则与水平11

第二节 经验估工法13

第三节 统计分析法18

第四节 技术测定法23

第五节 类推比较法25

第六节 测时法25

第七节 工作日写实法36

第八节 工时抽查法47

第三章 卷烟工业劳动定额58

第一节 卷烟制造工艺流程及影响劳动定额的因素58

第二节 制丝线定额61

第三节 卷接烟机台定额62

第四节 包装机台定额65

第五节 滤嘴棒成型机定额67

第六节 干冰（CO2）膨胀烟丝线定额69

第四章 烟叶复烤工业企业劳动定额70

第一节 挂杆复烤的工艺过程70

第二节 挂杆复烤工业企业的岗位特点及劳动定额研究73

第三节 打叶复烤工业企业劳动定额80

第五章 烟机制造、烟草薄片、铝箔纸劳动定额83

第一节 烟草机械制造劳动定额83

第二节 烟草薄片劳动定额186

第三节 铝箔纸企业劳动定额192

第六章 商业企业劳动定额196

第一节 商业企业劳动定额的分类及其表现形式196

第二节 制定商业企业劳动定额的依据和方法197

第三节 卷烟销售劳动定额研究199

第四节 卷烟储存保管劳动定额研究202

第五节 烟叶收购站定额研究205

第七章 劳动定额的统计分析方法209

第一节 资料的积累209

第二节 劳动定额统计219

第三节 统计资料的分析226

第二篇 现行劳动定员管理230

第一章 概述230

第一节 劳动定员的意义和作用230

第二节 企业职工分类232

第三节 企业定员范围和原则234

第四节 劳动定员的种类及计算方法236

第二章 烟草工业企业劳动定员244

第一节 卷烟工业企业劳动定员研究244

第二节 复烤工业企业劳动定员研究250

第三节 烟草簿片、铝箔纸劳动定员256

第三章 商业企业劳动定员260

第一节 商业企业的分类260

第二节 商业企业定员方法261

第三节 烟草商业企业定员研究262

第四章 企业技术、管理、服务岗位定员和标准265

第一节 技术、管理、服务岗位范围265

第二节 技术、管理、服务岗位人员工作特点266

第三节 技术、管理、服务岗位性质分类271

第四节 技术、管理、服务岗位考核方法273

第五节 烟草企业部分技术、管理、服务岗位人员定员标准277

第一节 劳动定员数量分析306

第五章 企业劳动定员统计及管理306

第二节 劳动定员统计方法314

第三节 劳动定员的管理332

第三篇 现代劳动定额工作研究介绍338

第一章 方法研究338

第一节 方法研究概述338

第二节 方法研究的步骤与实施344

第二章 程序分析（过程分析）353

第一节 程序分析的目的与方法353

第二节 工艺程序图354

第三节 流程程序图357

第四节 流线图366

第三章 作业分析（工序分析）376

第一节 作业分析的概念及内容376

第二节 人机程序图377

第三节 操作人程序图381

第四节 多动作程序图388

第五节 线形图392

第六节 人机的配合395

第四章 动作分析399

第一节 动作分析概述399

第二节 动 素402

第三节 动作经济原则410

第四节 动作分析的方法416

第五章 时间研究419

第一节 时间研究概述419

第二节 标准时间422

第三节 时间研究的目的和阶次426

第四节 时间研究的方法429

第六章 劳动条件与工作环境446

第一节 劳动条件、环境与时间研究的关系446

第二节 劳动强度447

第三节 工作环境454

第七章 成组技术在劳动定额管理中的作用460

第一节 成组技术概述460

第二节 成组技术分类编码系统466

第三节 OPITZ和JCBM—1零件编码分类系统简介475

第四节 成组技术在劳动定额管理中的应用478

第八章 数学模型在劳动定额管理中的应用486

第一节 数学模型所涉及的一般概念486

第二节 建立劳动定额数学模型的意义491

第三节 时间定额的数学模型法492

第九章 劳动定额标准化505

第一节 劳动定额标准化定义505

第二节 劳动定额标准的分类506

第十章 劳动定额微机管理信息系统的开发与应用508

第一节 计算机基础知识508

第二节 劳动定额微机管理信息系统的开发研制518

第三节 制定劳动工时定额微机管理系统实例介绍538

第四节 工时定额计算程序实例567

第十一章 劳动定额现代化管理581

第一节 劳动定额现代化管理的内容581

第二节 劳动定额管理体制、管理机构及各级职责582

第三节 劳动定额管理制度585

第四节 劳动定额的修订587

第五节 全员工作效率的分析590

第十二章 岗位劳动的评估及技术测定法594

第一节 岗位的分类及评价指标的选择594

第二节 岗位劳动评价标准598

第三节 岗位劳动测评的技术方法607

第四节 岗位测评仪器616

第五节 岗位综合评价分析620

后记625