《劳动定额定员的制定与管理》求取 ⇩

第一章 企业劳动定额工作概论1

第一节 劳动定额的概念1

第二节 劳动定额的性质与作用6

第三节 劳动定额的种类10

第四节 劳动定额水平12

第二章 工业企业产品的生产过程16

第一节 生产过程的分析16

第二节 工业企业的生产类型29

第三章 工时的研究31

第一节 工时消耗分类与定额时间的组成32

第二节 工作日写实41

第三节 测时55

第四节 瞬间观测法70

第四章 时间定额及其制定方法75

第一节 时间定额的基本形式75

第二节 时间定额的制定方法78

第三节 时间定额制定的原则与要求91

第五章 时间定额中典型定额的制定方法96

第一节 典型定额及其特点96

第二节 制定典型定额的比较类推法97

第三节 典型定额的运用与计算140

第六章 时间定额标准的制定法144

第一节 切削用量标准的制定方法144

第二节 时间定额标准的制定方法158

第七章 概略时间定额的制定法186

第一节 概略时间定额的意义与作用186

第二节 概略时间定额的制定方法186

第一节 什么是时间定额的数学模型215

第二节 时间定额数学模型的制定方法215

第八章 时间定额的数学模型法215

第九章 劳动定额管理231

第一节 劳动定额管理机构与制度231

第二节 劳动定额的修改237

第三节 劳动定额的贯彻与考核242

第四节 劳动定额的统计与分析244

第十章 企业的劳动定员工作259

第一节 劳动定员工作概论259

第二节 编制定员的范围与原则262

第三节 劳动定员的制定方法267

第四节 劳动定员的管理277