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第一章现代企业人事管理概述1

第一节人的地位及人事管理1

目录1

第二节人事管理的内容4

第三节人事管理的特点8

第四节人事管理的原则14

第二章 现代企业人力资源的开发与管理22

第一节人的个性与人的能力22

第二节人力开发的任务、原则和形式26

第三节人力资源的管理30

第一节现代企业组织的基本原理41

第三章组织理论与组织结构41

第二节分工与协作的基本类型48

第三节组织结构的形式52

第四章工作分析与人员考核60

第一节工作分析60

第二节工作分级69

第三节人员考核76

第五章职工素质测评84

第一节职工素质测评概述84

第二节职工素质测评的程序和方法91

第三节测评的具体操作实例101

第六章职工的积极性及其激励107

第一节企业职工积极性及影响因素107

第二节人的行为及变化规律114

第三节控制人的行为的方法119

第七章群体意识与意见沟通126

第一节群体中的个人与人际关系126

第二节群体意识与群体关系的分析131

第三节群体的意见沟通138

第八章领导的素质及功能146

第一节领导的素质与类型146

第二节领导的职责与功能150

第三节领导者的智能标准与群体结构155

第九章企业人才的发现与使用163

第一节人才的发现与引进163

第二节人才的识别与使用170

第三节人才的培养与竞争175

第十章企业人事管理的日常工作181

第一节职工招聘与录用181

第二节职工的调配与流动188

第三节职工的晋升与奖惩194

第四节职工的退休与退职199

第五节人事立法203

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