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第一篇劳动合同制度概论3

第一章劳动力市场主体及其组织3

第一节主体培育与市场运行3

目 录3

第二节劳动力市场主体的组织5

第二章劳动合同制度9

第一节劳动合同制度及其特征9

第二节 劳动合同制度的产生11

第三节 劳动合同制度的地位与作用12

第四节 劳动合同制度与职工的主人翁地位14

第一节合同、合同要素与合同关系16

第三章劳动合同16

第二节劳动合同是一种特殊的合同19

第三节劳动合同的种类20

第四节劳动合同的期限21

第五节劳动合同的内容24

第六节劳动合同的调整对象25

第七节劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订26

第八节劳动合同鉴证28

第九节劳动合同与集体合同、劳动法规之间的关系29

第十节 中国人为什么对劳动合同那么陌生30

第十一节劳动合同与雇佣合同33

第四章集体协商与集体合同35

第一节集体协商及其产生35

第二节集体协商制度的功能特点36

第三节集体协商的内容、形式与程序36

第四节集体合同37

第二篇劳动合同制度法律规范41

全国总工会关于建立集体协商和集体合同制度中做好工会工作的意见41

劳动部关于尽快制定劳动合同制度实施方案的通知43

劳动部关于全面实行劳动合同制的通知43

国务院、中央军委批转民政部、劳动部、总参谋部关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制意见的通知45

劳动部关于加强劳动合同鉴证费管理的通知45

关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见46

转发深圳市《关于企业取消干部工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题的47

意见》的通知47

附：关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见48

关于全面实行劳动合同制若干问题的答复49

关于试用期内不符合录用条件能否解除劳动合同的答复50

劳动部办公厅关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函50

劳动部办公厅关于建议恢复劳动合同鉴证工作的复函51

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函51

劳动部办公厅对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函52

劳动部办公厅关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的复函52

劳动部办公厅关于劳动合同制工人医疗期满后定期复查问题的复函53

劳动部办公厅关于职工在续订合同期内违反劳动合同的赔偿问题的函53

劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函54

劳动部办公厅关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函54

劳动部办公厅关于《企业职工奖惩条例》是否适用于劳动合同制工人有关问题的复函54

关于续订劳动合同是否要规定试用期的复函55

劳动部办公厅关于劳动合同制工人被劳教后劳教费用问题的复函55

劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函56

关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函56

关于劳动合同起算时间和试用期问题的复函56

关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函57

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定57

国家经济贸易委员会、国家经济体制改革委员会、劳动部关于印发《国有企业厂长（经理）奖惩办法》的通知60

国有企业厂长（经理）奖惩办法61

外商投资企业劳动管理规定62

股份有限公司劳动工资管理规定65

私营企业劳动管理暂行规定66

北京市实施劳动合同制度的若干规定69

第三篇 与劳动合同制度相关的《劳动法》配套规章73

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知73

职业指导办法73

劳动监察员管理办法74

企业经济性裁减人员规定76

农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定77

违反和解除劳动合同的经济补偿办法80

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定80

集体合同规定81

工资支付暂行规定84

就业训练规定86

未成年工特殊保护规定89

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法91

职业培训实体管理规定92

矿山安全监察员管理办法94

矿山建设工程安全监督实施办法95

企业职工生育保险试行办法99

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法100

劳动部关于进行集体协商签订集体合同试点工作的意见102

劳动部关于开展劳动合同鉴证工作有关问题的通知105

劳动部关于加强劳动行政处罚管理的若干问题的通知106

爆炸危险场所安全规定107

第四篇与劳动合同制度相关的《劳动法》配套规章释义113

《企业经济性裁减人员规定》释义113

《集体合同规定》释义114

《劳动法》配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》释义124

《最低工资保障制度》释义130

《职业指导办法》释义139

《劳动监察员管理办法》释义143

《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》释义148

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》释义152

《就业训练规定》释义154

《工资支付暂行规定》释义165

《未成年工特殊保护规定》释义171

《职业培训实体管理规定》释义182

《企业职工生育保险试行办法》释义186

《违反〈中华人民共和国劳动法）行政处罚办法》释义192

第五篇与劳动合同制度相关的法律、规章、政策203

企业最低工资规定203

附：最低工资率测算方法205

劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实206

保障职工合法权益的通知206

国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知207

国务院关于职工工作时间的规定209

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法210

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定210

人事部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法211

中华人民共和国企业劳动争议处理条例212

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释216

劳动监察规定218

国有企业富余职工安置规定221

企业职工奖惩条例222

禁止使用童工规定224

女职工劳动保护规定226

关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的答复227

关于职工被处理后原单位能否再行处理的答复227

劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函228

劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函229

118号文件中有关规定的请示”的复函230

劳动部办公厅关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函230

劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函231

劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的复函231

劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函231

劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函232

劳动部办公厅关于职工辞职有关政策问题的复函232

劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函233

劳动部办公厅关于处理专业银行劳动争议问题的复函233

劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体的复函234

第六篇劳动合同文本格式237

劳动合同书237

劳动合同续订书（一）242

劳动合同变更书243

劳动合同书使用说明244

上海第三钢铁厂劳动合同245

广州市企业劳动合同制职工劳动合同249

珠海市全员劳动合同制企业劳动合同书254

全员劳动合同书258

国营企业职工劳动合同书261

吉林省劳动厅印制劳动合同书266

劳动合同续订书（一）270

海南省人事劳动厅印制劳动合同书272

合同鉴证273

《劳动合同书》有关条款说明274

内蒙古自治区劳动人事厅临时工（季节工、农民轮换工）劳动合同书275

深圳市外商投资企业劳动合同书282

甘肃省劳动局私营企业职工劳动合同书286

北京华纳齿轮有限公司与北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同292

1994年利益共同体集体协议303

企业雇员的劳动合同样本306

日本日立公司、日立公司工会劳动协约书307

附录：323

美国国家劳资关系法323

美国公平劳动标准法336

加拿大劳工（标准）法362

加拿大劳工（标准）法实施规章371

委内瑞拉反对无理解雇法375

智利解除雇佣合同规则377

日本劳动标准法380

日本劳动关系调整法392

印度劳动合同法396

斯里兰卡工人雇佣终止条例402

英国劳资关系法实施细则406

德国集体合同法418

比利时雇佣合同法420

菲律宾劳工法436

沙特阿拉伯劳工法470

伊拉克共和国劳工法493

尼日利亚联邦共和国劳工法534

利比亚劳工法560

马达加斯加劳工法580

喀麦隆劳工法典597

组织权利和集体谈判权利原则的实施公约625

促进集体谈判公约626

雇主主动终止雇佣公约627

集体协议建议书630

促进集体谈判建议书631

雇主主动终止雇佣建议书632

中华人民共和国劳动法636

劳动部关于废止部分劳动规章及其他规范性文件的通知644

废止的劳动规章及其他规范性文件目录644

劳动部《关于建议修改、废止劳动行政法规及国务院规范性文件的函》657

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法665

劳动部办公厅对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发1994