《劳动合同与集体合同范本》求取 ⇩

目录1

第一部分劳动合同范本1

北京市劳动合同书3

吉林省劳动合同书13

湖北省劳动合同书24

福建省劳动合同书36

山西省劳动合同书41

海南省劳动合同书51

陕西省劳动合同书55

河南省劳动合同书61

云南省劳动合同书69

云南省农民合同制职工劳动合同书74

云南省私营企业职工劳动合同书80

甘肃省私营企业职工劳动合同书87

铁道部劳动合同书96

广州市企业劳动合同书102

广州市外地职工劳动合同书110

广州市外商投资企业劳动合同书116

深圳市外商投资企业劳动合同书123

珠海市企业劳动合同书130

北京市某公司劳动合同书135

北京某有限公司劳动合同书144

上海某有限公司劳动合同书149

上海某厂劳动合同书155

上海市某钢铁厂劳动合同书161

铁道部某工程局劳动合同书167

通化某公司劳动合同书173

延边某厂劳动合同书185

大连某厂劳动合同书191

某公司劳动合同书196

第二部分集体合同范本201

北京某机械制造公司集体合同203

北京某有限公司集体合同218

福建省某公司集体合同227

四川省某厂集体合同235

日本日立公司、日立公司工会劳动协约书242

德国萨尔州零售业雇员之总集体合同278

附：企业雇员劳动合同样本292

柏林五金行业职员总集体合同296

柏林、布兰登堡五金、电子行业工人休假315

集体合同315

新西兰ICI油漆公司集体合同321

美国某机械制造公司集体合同351

法律、法规、规章431

第三部分与劳动合同、集体合同有关的431

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布）433

中华人民共和国未成年人保护法（1991年9月451

4日第七届全国人民代表大会常务委员会451

第二十一次会议通过1991年9月4日451

中华人民共和国主席令第50号公布）451

中华人民共和国反不正当竞争法（1993年9月461

2日第八届全国人民代表大会常务委员会第461

三次会议通过 1993年9月2日中华人民461

共和国主席令第10号公布）461

企业职工奖惩条例（国发［1982］ 59号469

1982年4月10日）469

国营企业辞退违纪职工暂行规定（国发［1986］475

77号 1986年7月12日）475

女职工劳动保护规定（国务院令第9号477

1988年7月21日）477

1991年4月15日）480

禁止使用童工规定（国务院令第81号480

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定484

（国务院令第87号 1991年7月25日）484

国有企业职工待业保险规定（国务院令第110号491

1993年4月12日）491

国有企业富余职工安置规定（国务院令第111号497

1993年4月20日）497

国务院关于职工工作时间的规定（国务院令500

第146号1994年2月3日）500

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的501

规定》的决定（国务院令第174号501

1995年3月25日）501

私营企业劳动管理暂行规定（劳政字［1989］5号1989年9月21日）502

女职工禁忌劳动范围的规定（劳安字［1990］2号1990年1月18日）509

劳动合同鉴证实施办法（劳力字［1992］54号1992年10月22日）511

外商投资企业劳动管理规定（劳部发［1094］246号 1994年8月11日）514

企业经济性裁减人员规定（劳部发［1994］447号1994年11月1 4日）520

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（劳部发［1 994］479号1994年12月1日）522

违反和解除劳动合同的经济补偿办法524

（劳部发[1 994]481号1994年12月3日）524

集体合同规定（劳部发［1994］ 485号526

1994年12月5日）526

工资支付暂行规定（劳部发［1994］489号533

1994年12月6日）533

第四部分与劳动合同、集体合同有关的政策537

关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函（劳办力字［1993］ 16号）538

关于企业处理擅自离职职工问题的复函539

（劳办发［1993］68号）539

关于逾期终止劳动合同等问题的复函（劳部发［1994］65号）540

的复函（劳办发［1994］115号）541

关于劳动合同制工人医疗期满后定期复查问题541

关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的542

复函（劳办发[1994]169号）542

关于职工在续订合同期内违反劳动合同的赔偿543

问题的函（劳办发［1994］173号）543

关于精神病患者可否解除劳动合同的复函544

（劳办发［1994］ 214号）544

对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份545

的合同制职工调离问题的请示的复函545

（劳办发［1994］222号）545

对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照546

执行劳部发［1994］118号文件中有关规定546

的请示”的复函（劳办发［1994］256号）546

文件有关问题的请示”的复函（劳办发547

［1994］304号）547

对“关于执行劳动部办公厅劳办发［1993］68号547

关于全面实行劳动合同制的通知（劳部发548

［1994］360号）548

关于进行集体协商签订集体合同试点工作的意见552

（劳部发［1994］486号）552

对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同559

问题的请示》的复函（劳办发［1995］1号）559

［1995］ 16号）560

解除劳动合同的请示》的复函（劳办发560

对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以560

对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》561

的复函（劳办发［1995］19号）561

对“关于实行劳动合同制有关问题处理意见的562

报告”的复函（劳办发[1995]33号）562

对《关于执行（违反和解除劳动合同的经济补偿564

办法）有关规定的请示》的答复（劳办发564

［1995］35号）564