《国外劳动合同制度》求取 ⇩

前言1

一种“合意”——资本主义法律第一个给“合同”下的定义1

最早的劳动合同书四千年以前就已经存在5

劳动合同以及我对外国“劳动合同制度”的第一印象7

谁跟劳动合同无缘?13

“缔约双方”的资格19

缔约双方的平等权利:在“纸面上”的和在实际上的22

合同书与劳动合同内容26

为什么还要“试用”一下31

一个通行的做法——值得了解的劳动合同期限问题35

在柏林遇到的一种特殊做法41

日本的“终身雇用制”与不定期劳动合同44

“劳动标准法”所起的作用50

最低工资、最长工时与劳动合同54

“流动”与“调动”之差61

美国人是如何“流动”的68

缔约自由与解约“限制”71

劳动合同有人管吗?80

执行合同发生纠纷怎么办?85

有代表性的三国“劳动合同法”95

附录107

比利时雇佣合同法(摘录)107

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劳动合同与集体合同范本(1995 PDF版)
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1995 中国劳动出版社
与职工谈全员劳动合同制( PDF版)
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河南省劳动厅劳动力管理处;河南省劳动工资研究所
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1980
劳动合同·集体合同(1998 PDF版)
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1998 北京:法律出版社
提前退休工种文件选编(1992 PDF版)
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1992 中国劳动出版社
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1956 工人出版社
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1989 成都:四川人民出版社
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1993 北京:红旗出版社
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1992 北京:中国广播电视出版社
动力用煤的分选(1982 PDF版)
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1982 北京:煤炭工业出版社
劳动合同制问答(1985 PDF版)
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1985 北京:劳动人事出版社
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1990 北京:北京师范学院出版社
集体合同制度(1990 PDF版)
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1990 北京:中国工人出版社
劳动合同与劳动合同争议处理实务(1997 PDF版)
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1997 北京:人民法院出版社
劳动合同管理(1997 PDF版)
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1997 北京:红旗出版社