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第一篇 劳动合同制篇1

第一章劳动合同3

1．什么叫劳动合同？3

2．实施劳动合同制的理论依据是什么？3

3．劳动合同有哪些特征？4

4．劳动合同的性质是什么？5

5．劳动合同与民事合同有什么区别？7

6．劳动合同有什么作用？8

7．劳动合同主要包括哪些内容？9

8．劳动合同有哪些种类？11

9．什么是劳动合同的形式？13

10．什么是劳动合同的期限？14

11．什么叫聘用合同？16

12．什么叫借调合同？16

13．什么是农民工劳动合同？17

14．私营企业劳动合同有什么特点？18

15．中外合资企业劳动合同有什么特点？19

16．什么是劳动合同制？19

17．我国推行劳动合同制有什么意义？21

18．如何改进我国劳动合同立法？23

19．什么是劳动合同的订立？25

20．劳动合同的订立应遵循哪些原则？26

21．如何订立劳动合同？28

22．劳动合同中用人单位有什么权利和义务？29

23．劳动合同中劳动者有什么权利和义务？31

24．什么叫劳动合同的履行？33

25．劳动合同的履行要遵循哪些原则？34

26．如何正确地履行劳动合同？36

27．什么是劳动合同的变更？38

28．劳动合同变更应遵循哪些原则？39

29．如何变更劳动合同？41

30．什么叫劳动合同的解除？42

31．合同制工人在什么情况下可以解除劳动合同？44

32．用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？46

33．企业在什么情况下不得解除劳动合同？47

34．劳动合同在什么情况下可以自行解除？49

35．如何解除劳动合同？50

36．什么叫劳动合同的终止？52

37．劳动合同的法律效力表现在哪些方面？53

38．什么是无效劳动合同？55

39．怎样确定无效劳动合同？56

40．如何处理无效劳动合同？58

41．承担违反劳动合同的法律责任须具备哪些条件？60

42．违反劳动合同应承担哪些责任？61

43．在什么情况下可以免除当事人违反劳动合同的责任？63

44．什么叫劳动合同鉴证？65

45．劳动合同鉴证和公证有什么不同？66

46．为什么要进行劳动合同鉴证？68

47．如何进行劳动合同鉴证？69

48．什么叫劳动合同的管理？71

49．劳动行政部门如何管理劳动合同？72

50．业务主管部门如何对劳动合同进行管理？74

51．劳动合同管理制度包括哪些方面？74

52．什么叫优化劳动组合？76

53．如何搞好优化劳动组合？77

54．关于试行全员劳动合同制有关问题有些什么处理意见？79

55．安置退伍义务兵如何实行劳动合同制？81

第二章集体合同83

56．什么叫集体合同？83

57．集体合同是如何产生的？84

58．集体合同可分为哪些种类？86

59．集体合同与劳动合同有哪些区别？87

60．集体合同与经济合同有哪些区别？88

61．集体合同的性质是怎样的？89

62．新中国集体合同立法的发展状况如何？90

63．国外集体合同的立法状况是怎样的？93

64．集体合同国际公约和国际建议书有哪些主要内容？97

65．集体合同国际公约和国际建议书在我国的适用状况如何？99

66．集体合同有哪些作用？100

67．集体合同法律关系的主体包括哪些？102

68．订立集体合同应遵循哪些原则？104

69．如何订立集体合同？105

70．集体合同有哪些主要内容？107

71．集体合同有些什么形式？108

72．集体合同的格式有什么要求？110

73．集体合同当事人有哪些权利和义务？111

74．履行集体合同要遵循哪些原则？113

75．如何履行集体合同？114

76．什么是履行集体合同的监督与检查？116

77．什么情况下可以变更和解除集体合同？117

78．如何变更和解除集体合同？119

79．变更和解除集体合同的法律后果是什么？120

80．什么叫集体合同的终止？121

81．集体合同有什么法律效力？123

82．有效集体合同必须具备什么条件？124

83．什么叫无效集体合同？126

84．如何确定和处理无效集体合同？127

85．什么是违反集体合同的法律责任？129

86．违反集体合同应承担什么样的法律责任？131

87．什么情况下可以免除违反集体合同的法律责任？132

88．什么是集体合同纠纷？134

89．如何解决集体合同纠纷？135

90．集体合同纠纷仲裁程序是怎样的？137

91．集体合同纠纷的审判程序是什么？138

92．集体合同纠纷和集体劳动合同纠纷有什么区别？139

93．什么是集体合同的管理？140

94．如何进行集体合同管理？141

第二篇 劳动合同范本147

一、劳动合同书147

二、劳动合同续订书（一）150

三、劳动合同续订书（二）151

四、劳动合同变更书152

五、劳动合同变更书使用说明153

六、岗位劳动合同155

七、全民所有制、城镇集体所有制全员劳动合同制职工劳动合同书156

八、××公司全员劳动合同制劳动合同书162

九、全民所有制、城镇集体所有制劳动合同制职工劳动合同书167

十、全民合同制工人劳动合同书173

十一、城镇劳动合同制职工劳动合同书176

十二、全民所有制企业农民合同制职工劳动合同书182

十三、临时工劳动合同书187

十四、农民轮换工、农民合同制工劳动合同书192

十五、农民劳动合同制职工劳动合同书195

十六、城乡劳动者临时务工劳动合同书200

十七、临时（季节）工劳动合同书202

十八、乡村集体所有制企业职工劳动合同书206

十九、私营企业职工劳动合同书209

二十、外资企业职工劳动合同书213

二十一、外商投资企业劳动合同书221

二十二、中外合资经营企业劳动合同书227

二十三、外商投资企业集体劳动合同232

二十四、中外合资经营企业劳动合同书238

一、深圳市企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制的经验介绍244

第三篇 劳动合同制实务操作篇244

二、劳动合同制工人劳动合同制作248

三、外商投资企业劳动合同制作252

四、临时工劳动合同制作255

五、农民轮换工劳动合同制作258

六、停薪留职合同制作261

七、借调合同制作263

八、专业技术职务聘任合同265

九、退休人员聘用合同制作267

十、兼职合同制作269

十一、北京吉普汽车有限公司1985年集体合同271

十二、抚顺市自来水公司1987年集体合同275

十三、南京仪表机械厂1988年工会、行政两保一超合同书278

十四、沈阳市第四建筑工程公司1988年集体合同281

十五、河北唐山市滦县石矿1988年至1989年集体合同284

第四篇 劳动合同制法律法规篇293

全国总工会关于建立集体协商和集体合同制度中做好工会工作的意见293

劳动部关于尽快制定劳动合同制度实施方案的通知296

劳动部关于全面实行劳动合同制的通知297

劳动部关于加强劳动合同鉴证费管理的通知299

国务院、中央军委批转民政部、劳动部、总参谋部关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制意见的通知300

关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见301

关于全面实行劳动合同制若干问题的答复303

关于试用期内不符合录用条件能否解除劳动合同的答复304

劳动部办公厅关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函305

劳动部办公厅关于建议恢复劳动合同鉴证工作的复函306

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函307

劳动部办公厅对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函308

劳动部办公厅关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的复函309

劳动部办公厅关于职工在续订合同期内违反劳动合同期内违反劳动合同的赔偿问题的函310

劳动部办公厅关于劳动合同制工人医疗期满后定期复查问题的复函311

劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函312

劳动部办公厅关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函313

劳动部办公厅关于《企业职工奖惩条例》是否适用于劳动合同制工人有关问题的复函314

关于续订劳动合同是否要规定试用期的复函315

劳动部办公厅关于劳动合同制工人被劳教后劳教费用问题的复函316

劳动部办公厅关于劳动合同期限问题的复函317

关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函318

关于劳动合同起算时间和试用期问题的复函319

关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函320

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定321

国家经济贸易委员会、国家经济体制改革委员会、劳动部关于印发《国有企业厂长（经理）奖惩办法》的通知326

国有企业厂长（经理）奖惩办法327

外商投资企业劳动管理规定330

股份有限公司劳动工资管理规定334

私营企业劳动管理暂行规定336

北京市实施劳动合同制度的若干规定341

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知343

职业指导办法344

劳动监察员管理办法346

企业经济性裁减人员规定348

农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定350

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定355

违反和解除劳动合同的经济补偿办法357

集体合同规定359

工资支付暂行规定363

就业训练规定366

未成年工特殊保护规定371

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法374

职业培训实体管理规定376

矿山安全监察员管理办法380

矿山建设工程安全监督实施办法382

企业职工生育保险试行办法389

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法391

劳动部关于进行集体协商签订集体合同试点工作的意见394

劳动部关于开展劳动合同鉴证工作有关问题的通知398

劳动部关于加强劳动行政处罚管理的若干问题的通知400

爆炸危险场所安全规定402

企业最低工资规定406

附：最低工资率测算方法409

劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知411

国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知413

国务院关于职工工作时间的规定416

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定417

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法418

人事部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法420

中华人民共和国企业劳动争议处理条例422

劳动监察规定427

国有企业富余职工安置规定431

企业职工奖惩条例433

禁止使用童工规定437

女职工劳动保护规定440

关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的答复442

关于职工被处理后原单位能否再行处理的答复443

劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函444

劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函446

劳动部办公厅对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发（1994）118号文件中有关规定的请示”的复函447

劳动部办公厅关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函448

劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函449

劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函450

劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的复函451

劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函452

劳动部办公厅关于职工辞职有关政策问题的复函453

劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函454

劳动部办公厅关于处理专业银行劳动争议问题的复函455

劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体的复函456

美国国家劳资关系法457

美国公平劳动标准法474

加拿大劳工（标准）法505

加拿大劳工（标准）法实施规章517

委内瑞拉反对无理解雇法523

智利解除雇佣合同规则526

日本劳动标准法531

日本劳动关系调整法547

印度劳动合同法553

英国劳资关系法实施细则562

德国集体合同法578

菲律宾劳工法582

沙特阿拉伯劳工法624

利比亚劳工法652

喀麦隆劳工法677

马达加斯加劳工法716

组织权利和集体谈判权利原则的实施公约739

促进集体谈判公约741

雇主主动终止雇佣公约744

集体协议建议书748

促进集体谈判建议书751

雇主主动终止雇佣建议书753

中华人民共和国劳动法758

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法768

关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知770

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见771

劳动部关于废止部分劳动规章及其他规范性文件的通知783

附录：废止的劳动规章及其他规范性文件目录784

劳动部《关于建议修改、废止劳动行政法规及国务院规范性文件的函》792