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序孙超1

决策篇1

马克思主义决策理论与方法的重大发展张政1

领导者怎样科学决策袁咬齐12

决策与党的群众路线邱光明18

确立目标规划是领导者的首要职责朱建昌24

用人篇30

用才之法五题刘廷友30

领导者选才用人“五戒”章炳坤40

乡镇企业的用人之道吴海标50

企业选才用人的问题与对策余军57

经济发达地区乡镇党委书记的成长初探沈荣法周南山60

乡镇领导骨干使用中的动静结合徐国保69

试论“用人唯法”于世清78

浅析知人善任华伯林83

方法篇87

试论领导权力的制约沈学明87

试论领导方法的基础冯效新100

学习运用唯物辩证法减少领导工作的片面性吴森荣105

基层领导方法浅议陈振亚112

领导价值观与领导方式的统一性探析石作斌118

浅议会议效率范以茂125

谈谈领导工作中的互补性戴解平132

谈领导与驭“度”艺术周林海135

乡镇企业要处理好三个关系刘保民141

乡村干部必须增强信息观念提高掌握和运用信息的本领钱玉伦145

基层领导干部批评的艺术薛国芳陈根银151

组织篇155

试论领导班子的凝聚力常智仁155

关于“内耗”的思考吴永康163

乡镇党委正确贯彻民主集中制原则之我见高景良172

提高领导整体活动效能的几点思考毛海圻176

素养篇179

试论社会主义领导者与被领导者的关系石春海179

浅议领导者的思想政治素质胡连济190

克服官僚主义增强公仆意识黄克勤196

谈谈一把手的素质要求及培养王德明201

浅谈领导者的威信沈畦良208

试论县乡领导者的哲学思维素养沈邦仪213

试论企业家的地位、作用和任务徐永祥 诸镇康224

社会主义领导者必须具备健康的思想意识孙加康231

试论领导者受挫后的心理防御机制吴建华234

领导者没有公仆意识必然导致腐败韩黎242

浅析反腐败与领导者的关系缪德清247

试论领导者性格缺陷对领导能力的损害邢健254

增长领导才干的一把钥匙郑国祥261

基础篇267

提高领导工作科学性的一个重要课题祛非267

关于建设有中国特色的社会主义领导学的方法论原则的探讨路阳275

领导工作科学化的哲学思考曾一华283

小议领导科学的内容体系刘峰吴清290

案例教学是理论联系实际的好形式刘兴儒293

后记297

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