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序 宋任穷1

导论:“九州生气恃英才”——社会主义现代化与领导人才1

一、德才兼备,知行俱善——领导素质谈5

(一) 领导者的思想品德5

(二) 领导者的能力构成9

(三) 领导者的学识结构15

(四) 领导者的心理素养19

二、“信则人任焉”——领导威信谈29

(一) 什么是威信29

(二) 威信在领导工作中的作用和意义33

(三) 树立领导威信的途径和方法38

三、其位与其政——领导职责论46

(一) 领导正名46

(二) 领导的基本职责49

(三) 领导与权力58

四、知人善任——领导用人之道75

(一) 领导与知人善任75

(二) 知人之道78

(三) 选才之道87

(四) 用人之道92

(五) 人尽其用99

五、卓识与明断——领导决策论102

(一) 善于决策是领导者的应有素质102

(二) 领导决策的特点和类型104

(三) 领导科学决策的基本程序108

(四) 领导决策的原则116

(五) 领导决策与智囊120

(一) 领导者与思维方式和方法124

六、行成于思——领导者的思维方式和方法124

(二) 领导者的常态思维与超常思维126

(三) 领导者的后馈思维与超前思维130

(四) 领导者的定性思维与定量思维136

(五) 领导者的单向思维与系统思维144

(六) 领导者提高思维能力和方法的途径151

七、“一切都是在时间中创造的”——领导者的时间运筹154

(一) 时间的一般特征154

(二) 时间对于领导工作的意义156

(三) 领导者运筹时间的基本原则158

(四) 领导者提高时间使用效率的方法和艺术161

(五) 领导者节约时间的方法和艺术166

(六) 领导者扩张时间的方法和艺术169

(一) 善用语言是领导的基本艺术174

八、“语言就是力量”——领导语言艺术谈174

(二) 领导语言艺术的基本要求178

(三) 领导语言五忌180

(四) 提高讲话效果的一些基本方法185

(五) 领导者提高语言艺术修养的途径和方法191

九、作风是领导者的一面镜子——领导作风论194

(一) 领导作风对于领导工作的意义194

(二) 领导作风的构成196

(三) 领导者应有的基本作风201

十、天时、地利、人和——领导业绩论223

(一) 造福于民,建功于国223

(二) 掌握社会发展的必然趋势——天时226

(三) 善用现实环境中的物质条件——地利233

(四) 得民心者事必成——人和238

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