《人才观念纵横谈》求取 ⇩

第一章 知才之贵1

一、人才就是宝中宝——人才价值1

二、举世瞩目大问题——人才竞争7

三、群众之中佼佼者——人才来源12

四、广招人才百废兴——人才可贵17

五、当务之急出人才——投资育人22

第二章 识才之眼27

六、目光远大帅才出——慧眼识才27

七、十步之内有芳草——伯乐识马32

八、识才应于未显时——独具匠心37

九、不以衣貌辨英才——取人之长42

十、不拘一格选人才——唯才是举46

第三章 爱才之心49

十一、不惜千金买宝刀——求才若渴49

十二、追回贤才当重用——人才就位53

十三、礼贤下士称智者——见才眼开57

十四、护才献出满腔情——肝胆相照61

十五、甘为贤才开新路——让贤称尊65

第四章 荐才之贤79

十六、荐贤为国非为私——任才兴邦79

十七、秉公让贤品德高——明智之举73

十八、欢迎新人胜旧人——开明人士77

十九、新老交替势必行——有进有退82

二十、荐贤贵在己自贤——时代俊杰86

第五章 用才之胆90

二十一、论资排辈误人才——选拔择优90

二十二、用人当在壮年时——破资格论94

二十三、争论之中用人才——敢于拍板98

二十四、有胆方能识骏马——无私无畏101

二十五、知短明长方为贵——用人择长105

第六章 观才之辩119

二十六、不以小疵掩大德——人无完人119

二十七、人间难寻高大全——量才视人113

二十八、文凭至上不可取——唯能录用117

二十九、人才是人不是神——改变观念121

三十、刮目相看年轻人——后生可畏125

第七章 扶才之善139

三十一、热心帮才困境中——雪中送炭139

三十二、敢为人才担风险——出以公心134

三十三、愿为新秀架人梯——悉心扶植139

三十四、严中自有深情在——严师高徒143

三十五、送一程后放缰绳——擂鼓助威146

第八章 容才之量150

三十六、容人纳贤事业兴——捐弃私怨150

三十七、莫学孔明用魏延——用人不疑154

三十八、以诚待人人才归——不记前过158

三十九、人才不能清一色——贤广艺全163

四十、嫉贤妒能毁人才——坑人害已167

第九章 育才之方171

四十一、好苗尚须勤浇水——一荐二帮171

四十二、柳暗花明又一村——易地成才175

四十三、要做护木爱林人——支持尖子189

四十四、应把信任摆首位——以情感人184

四十五、广开学路育人才——多方培养188

第十章 兴才之举192

四十六、赞美设立荐贤奖——重赏伯乐192

四十七、勇为毛遂当后盾——支持自荐196

四十八、招聘是个好办法——求贤有术202

四十九、干部应有升降撤——赏功罚过206

五十、人才流动益处多——调剂余缺210