《心理与管理》求取 ⇩

目录1

自序1

第一篇：认同与管理3

第一章　前言3

第二章　从认同的类型看管理7

第一节　移置认同7

第二节　知觉认同16

第三节　发展认同20

第三章　从认同的主客体看管理25

第一节　个体客体26

第二节　团体客体32

第三节　其他客体35

第四章　认同客体的变衍39

第一节　原因39

第二节　作用（影响）46

第三节　自卑与自傲52

第四节　关于自我的几点讨论56

第五章　目标认同61

第一节　组织目标的种类61

第二节　目标的变动67

第三节　团体目标与个人目标68

第六章　哲学认同71

第七章　结语77

第二篇：投射与管理81

第一章　前言81

第二章　从投射的类型看管理85

第一节　对比投射85

第二节　同化投射87

第三节　理由化投射89

第四节　否认性投射90

第五节　准投射93

第六节　妄想狂投射94

第七节　认知与投射95

第三章　从投射主客体看管理99

第一节　投射主体99

第二节　投射客体101

第四章　投射客体的变衍105

第一节　原因105

第二节　作用107

第五章　结语111

第三篇：非正式组织113

第四篇：权威与管理125

附译：管理与行为科学139