《表5 科学后备队伍对科学家环境特征认知在科研职业选择方面差异的卡方检验结果》

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《科学家后备队伍的科学家形象认知研究——以中国科学院大学为例》

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人性特征的总分表示了科学后备队伍对科学家群体人格特征的总体印象。本研究把人性特征总分与科研职业选择意愿两者进行了相关分析。如下表所示，两者的相关系数为0.089，显著水平为0.029小于0.05。对科学家人性特征评价倾向与学生选择科研职业意愿的相关关系为正向且相关性为强。也就是说，对科学家人性特征越正面的学生选择科研作为未来职业的意愿越强烈。