《表3 从业时间与设定科学传播职称有效性对的卡方分析》

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《科学传播职称对科学传播人才队伍建设的影响——基于北京地区事业单位科学传播人员的调查》

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注：*p<0.05，**p<0.01。

此外，从业时间长短对科学传播人员判断设定科学传播职称是否是留住人才的有效措施上具有显著性影响。具体来说，从业时间超过5年和从业时间为3～5年的人员更认同设定科学传播职称是留住人才的重要措施（见表3）。