《表4 管理层能力连续变量对企业价值影响的回归结果》

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《管理层能力与企业价值关系研究》


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注:括号里表示T值,***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著。

(3) 所有变量一阶差分后的多元回归检验。为了缓解内生性及遗漏变量的问题,本文利用一阶差分的方法进行了多元回归检验。在模型(1)中,还加入了滞后一期的企业价值,以控制企业价值时间序列相关性。表9报告了所有变量一阶差分及加入滞后一期企业价值变量后的回归结果。从表中可以看出,在全样本和非国有子样本中,管理层能力与企业价值显著正相关,国有子样本中虽然统计结果不显著,但是系数为正,本文假设结论没有改变。