《表2 变量描述性统计:高管团队薪酬激励影响创新投入的实证分析》
描述性统计结果见表2。通过分组比较创新研发投入后发现,全样本中无论是薪酬水平差距增大还是实施股权激励,两者在实施后都会使创新研发投入增加。但是,比较而言,股权激励的作用比增大薪酬水平差距的作用更大。
图表编号 | XD0091289300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.20 |
作者 | 朱琪、关希如 |
绘制单位 | 华南师范大学华南市场经济研究中心、华南师范大学经济管理学院、华南师范大学华南市场经济研究中心、华南师范大学经济管理学院 |
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