《表2 样本描述性统计：高管激励对企业创新的影响——基于2013—2018年41家上市金融机构的实证分析》

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《高管激励对企业创新的影响——基于2013—2018年41家上市金融机构的实证分析》

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从描述性统计结果（见表2）来看：1.在所研究样本的金融机构中，高管薪酬差距较小，而高管持股比例最小值为0，最大值为59.8%，股权报酬差距很大；2.金融机构第一大股东持股比例平均值为33.3%，最大值为77.3%，表明我国金融机构大股东持股比例较高，大股东对公司的影响不容忽略；3. 从成长性来看，金融机构营业收入增长率差距较大，表明金融机构的发展并不一致。